เพื่ออนาคตที่ยั่งยืน (ESG)
หลักการ ESG ของเรา
เราดำเนินธุรกิจบนพื้นฐานของความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม สังคม และบรรษัทภิบาล
ESG ของแต่ละบริษัทในเครือ
ความมุ่งมั่นด้านความยั่งยืนของแต่ละบริษัทในกลุ่มซีคอน
ความมุ่งมั่นด้านความยั่งยืน
นันยาง (Nanyang) (โดยเฉพาะกลุ่ม นันยางเท็กซ์ไทล์ และ นันยางมาร์เก็ตติ้ง) ให้ความสำคัญกับหลักการ ESG (สิ่งแวดล้อม-สังคม-ธรรมาภิบาล) อย่างจริงจัง โดยเฉพาะด้านสิ่งแวดล้อมผ่านโครงการ Nanyang REBORN และ KHYA (ขยะ) ที่นำเศษวัสดุเหลือใช้ (เศษยาง, เศษผ้า, ขยะทะเล) มาสร้างมูลค่าใหม่ (Waste to Value) เพื่อลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม สร้างผลิตภัณฑ์ยั่งยืน และลดการปล่อยคาร์บอนไดออกไซด์ เพื่อมุ่งสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน
แนวทางการดำเนินงานด้าน ESG ของนันยาง:
E - Environment (สิ่งแวดล้อม):
• Nanyang REBORN: นำเศษผ้าและพื้นยางเหลือใช้มาทำเป็นรองเท้ารุ่นใหม่ (Remake, Retake, Retry) เพื่อลดขยะและลดการปล่อยคาร์บอน
• โครงการ KHYA (ขยะ): ร่วมมือกับแบรนด์ "ทะเลจร" นำขยะทะเล (รองเท้าแตะเก่า) มา Upcycle เป็นรองเท้าแตะช้างดาวคู่ใหม่
• Waste to Value: เปิดรับไอเดียจากนักวิจัยและบุคคลทั่วไปเพื่อนำเศษยางพาราไปต่อยอดสร้างมูลค่า
• เป้าหมายลดคาร์บอน: โครงการ Nanyang REBORN ช่วยลดการปล่อยคาร์บอนได้เทียบเท่าต้นไม้หลายพันต้น
S - Social (สังคม):
• Co-creation: สร้างสรรค์โครงการร่วมกับชุมชนและนักวิจัย
• สนับสนุนนักออกแบบ: ส่งเสริมวงการดีไซเนอร์หน้าใหม่
• รับผิดชอบต่อปัญหาขยะ: เข้ามามีส่วนร่วมแก้ปัญหาขยะทะเลและขยะในประเทศไทย
G - Governance (ธรรมาภิบาล):
• วิสัยทัศน์องค์กร: มุ่งมั่นขับเคลื่อนองค์กรด้วยแนวทางความยั่งยืน
โดยสรุป: นันยางใช้ ESG เป็นกลไกสำคัญในการบริหารธุรกิจยุคใหม่ เพื่อสร้างความยั่งยืน ผ่านการจัดการขยะ, นวัตกรรมผลิตภัณฑ์, และความร่วมมือกับภาคส่วนต่างๆ เพื่อลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับธุรกิจ
ความมุ่งมั่นด้านความยั่งยืน
บริษัท ไทยชูรส จำกัด (ตราชฎา) ดำเนินธุรกิจผงชูรสและเครื่องปรุงรส โดยเน้นการผลิตจากวัตถุดิบธรรมชาติ (แป้งมันสำปะหลัง) ตอบโจทย์ทั้งด้าน สิ่งแวดล้อม (E) ผ่านการผลิตโดยคนไทย, สังคม (S) สร้างงานและช่วยลดการขาดดุลย์การค้า, และ ธรรมาภิบาล (G) มีประวัติยาวนาน (ก่อตั้งปี 2501) พร้อมขยายธุรกิจและมีนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล รวมถึงการทำ Music Marketing เพื่อเชื่อมโยงกับผู้บริโภคให้จดจำแบรนด์ได้ยาวนาน
E - Environment (สิ่งแวดล้อม):
• วัตถุดิบจากธรรมชาติ: ใช้แป้งมันสำปะหลังเป็นวัตถุดิบหลักในการผลิตผงชูรส ทำให้สินค้าเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและสนับสนุนภาคเกษตรกรรมไทย
• การผลิตโดยคนไทย: บริษัทฯ เป็นของคนไทยโดยแท้ และโรงงานตั้งอยู่ที่พระประแดง สมุทรปราการ
S - Social (สังคม):
• การสร้างงาน: สร้างงานให้คนไทยกว่า 300 คน
• การลดการขาดดุลย์: ช่วยลดการเสียดุลย์การค้าจากการผลิตและส่งออก
• การตลาด: ใช้ Music Marketing ผ่านภาพยนตร์โฆษณา "ส้มตำ" (ส้มตำ 4.0) เพื่อสร้างความผูกพันกับผู้บริโภคมายาวนาน (กว่า 30 ปี)
• ผลิตภัณฑ์หลากหลาย: นอกจากผงชูรส ยังมีสินค้าอื่น ๆ เช่น ผงปรุงรส (โอชา), น้ำส้มสายชู, น้ำปลาร้า
G - Governance (ธรรมาภิบาล):
• ประวัติยาวนาน: ก่อตั้งตั้งแต่ปี พ.ศ. 2501 (ค.ศ. 1958) โดยคุณวิชัย ซอโสตถิกุล และเพื่อน
• การเติบโต: มีการพัฒนาและขยายกำลังการผลิตอย่างต่อเนื่อง
• การเข้าซื้อกิจการ: มีการขยายธุรกิจโดยเข้าซื้อกิจการแผนกผลิตผงชูรสจากบริษัทในเครือ Japan Tobacco
• นโยบายข้อมูลส่วนบุคคล: มีนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)
โดยสรุป: ไทยชูรสตราชฎาให้ความสำคัญกับการผลิตสินค้าคุณภาพจากวัตถุดิบธรรมชาติ สนับสนุนเศรษฐกิจไทย สร้างงาน และรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้บริโภคผ่านกลยุทธ์การตลาดที่สร้างสรรค์
ความมุ่งมั่นด้านความยั่งยืน
บริษัท ซีคอน จำกัด (Seacon Home) ผู้นำธุรกิจรับสร้างบ้าน มุ่งมั่นดำเนินธุรกิจตามแนวทาง ESG (Environment, Social, Governance) โดยเน้นการสร้างบ้านที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม (Green Concept) การดูแลสังคมผ่านกองทุนและการพัฒนาบุคลากร พร้อมยึดมั่นในหลักธรรมาภิบาลเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืนภายใต้แนวคิด "SEACON Growing Together"
E - Environment (สิ่งแวดล้อม):
• Green Concept Home: ออกแบบบ้านโดยคำนึงถึงทิศทางลมและแสงแดด เพื่อการประหยัดพลังงานและการอยู่อาศัยที่ยั่งยืน
• วัสดุก่อสร้างรักษ์โลก: เลือกใช้วัสดุที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม เช่น อลูมิเนียมและสีทาบ้านที่ได้รับฉลากเขียว ช่วยลดการปล่อยคาร์บอน (Carbon Footprint) ได้อย่างมีนัยสำคัญ
• พลังงานสะอาด: ใช้พลังงานแสงอาทิตย์ (Solar Cells) ในโรงงานผลิตชิ้นส่วนสำเร็จรูป (Seacon Precast Factory) เพื่อลดการใช้ไฟฟ้าและลดมลพิษ
• กระบวนการก่อสร้างสีเขียว: ใช้นวัตกรรมการก่อสร้างระบบพรีคาสท์ที่ช่วยลดขยะจากการก่อสร้าง (Zero Waste Construction) และลดฝุ่นละอองในไซต์งาน
S - Social (สังคม):
• กองทุนเพื่อความยั่งยืน: จัดตั้งกองทุนโดยหักรายได้ส่วนหนึ่งจากการสร้างบ้าน เพื่อมอบเป็นทุนการศึกษาและอาหารกลางวันแก่เด็กนักเรียนที่ขาดแคลน
• SEACON Learning Center: ศูนย์การเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงาน ทั้งด้านทักษะวิชาชีพและทักษะการใช้ชีวิต สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี
• ความรับผิดชอบต่อชุมชน: ลงพื้นที่สำรวจและทำความเข้าใจชุมชนรอบข้างก่อนการก่อสร้าง เพื่อลดผลกระทบและสร้างความสัมพันธ์ที่ดี
G - Governance (ธรรมาภิบาล):
• การรับประกันโครงสร้าง 20 ปี: สร้างความเชื่อมั่นด้วยคุณภาพและการรับประกันที่ยาวนาน สะท้อนถึงความรับผิดชอบต่อลูกค้า
• เทคโนโลยีเพื่อการบริหาร: นำระบบ ERP (Microsoft Dynamics 365) มาใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ความโปร่งใส และลดต้นทุนในการบริหารจัดการ
• การดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม: ยึดมั่นในความซื่อสัตย์สุจริตและการส่งมอบงานคุณภาพตามมาตรฐานสากล
โดยสรุป: ซีคอนโฮมไม่เพียงสร้างบ้านที่แข็งแรงสวยงาม แต่ยังมุ่งมั่นสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีและสิ่งแวดล้อมที่ยั่งยืน เพื่อส่งต่อคุณค่าเหล่านี้สู่สังคมและคนรุ่นต่อไป
ความมุ่งมั่นด้านความยั่งยืน
กลุ่มบริษัทซีคอนสแควร์ (Seacon Square Shopping Centers) ดำเนินธุรกิจโดยให้ความสำคัญกับหลัก ESG และการเติบโตอย่างยั่งยืน โดยนำกลยุทธ์ "SEACON FAST FORWARD" มาใช้เพื่อยกระดับองค์กรสู่ความเป็นผู้นำด้านความยั่งยืนในอุตสาหกรรมค้าปลีก
E - Environment (สิ่งแวดล้อม):
• โครงการ Seacon Zero Waste: ศูนย์การค้าแห่งแรกของไทยที่บริหารจัดการขยะแบบครบวงจรสู่ Zero Waste เต็มรูปแบบ ลดขยะฝังกลบได้กว่า 20,000 ตันต่อปี และลดก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์อย่างมีนัยสำคัญ
• พลังงานสะอาด: ติดตั้ง Solar Roof ขนาดใหญ่ที่สุดในอาเซียนบนศูนย์การค้า (ณ ขณะติดตั้ง) ช่วยลดการปล่อย CO2 ได้ถึง 1,000 ตันต่อปี
• การจัดการทรัพยากร: ศึกษาการผลิตเชื้อเพลิงชีวภาพจากขยะของผู้เข้าใช้บริการวันละกว่า 130,000 คน เพื่อเปลี่ยนของเสียให้เป็นพลังงานหมุนเวียน
S - Social (สังคม):
• โครงการ "ซีคอน เติมฝัน ปันสุขให้สังคม": กิจกรรม CSR มอบทุนการศึกษาและปรับปรุงโรงเรียนในพื้นที่ห่างไกล เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตเยาวชนไทย
• สังคมที่น่าอยู่: สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับชุมชนรอบข้างและสนับสนุนกิจกรรมที่สร้างสรรค์สังคมให้น่าอยู่
G - Governance (ธรรมาภิบาล):
• Triple Bottom Line (3P): ประเมินความสำเร็จโดยคำนึงถึง 3 ปัจจัย คือ People (คน), Planet (โลก), และ Profit (กำไร)
• SDGs & Strategy: นำเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) มาเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การบริหาร และดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใส ตรวจสอบได้
โดยสรุป: ซีคอนสแควร์มุ่งมั่นสร้างสมดุลระหว่างธุรกิจ สิ่งแวดล้อม และสังคม เพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืนและมั่นคงภายใต้หลักธรรมาภิบาลที่ดี
ความมุ่งมั่นด้านความยั่งยืน
บริษัท บี คอมพลีท คอนสตรัคชั่น จำกัด (B-Complete) บริษัทรับสร้างบ้านในเครือซีคอน กรุ๊ป ดำเนินธุรกิจภายใต้กรอบนโยบาย ESG ที่สอดคล้องกับแนวทางหลักของกลุ่มบริษัท โดยมุ่งเน้นการก่อสร้างที่มีคุณภาพ เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และยึดมั่นในหลักธรรมาภิบาลเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน
E - Environment (สิ่งแวดล้อม):
• นวัตกรรม SCS (Seacon Construction System): ใช้ระบบก่อสร้างสำเร็จรูปที่ผลิตชิ้นส่วนโครงสร้างจากโรงงานภายในเครือ ช่วยลดขยะและของเสียจากการก่อสร้างหน้างาน (Construction Waste) และเพิ่มประสิทธิภาพในการใช้ทรัพยากร
• การลดมลพิษ: กระบวนการผลิตและก่อสร้างที่ช่วยลดฝุ่นละอองและมลภาวะในสถานที่ก่อสร้าง
• การจัดการพลังงาน: มุ่งเน้นการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกและใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพในภาพรวมของกลุ่มบริษัท
S - Social (สังคม):
• บริการที่ไว้ใจได้: สร้างความมั่นใจให้ลูกค้าด้วยการส่งมอบงานคุณภาพตามมาตรฐาน ลดความเสี่ยงปัญาทิ้งงานหรือการก่อสร้างไม่ได้มาตรฐาน
• ความปลอดภัย (Safety First): ให้ความสำคัญสูงสุดกับอาชีวอนามัยและความปลอดภัยของพนักงานและทีมช่างในทุกขั้นตอนการทำงาน
• ชุมชนสัมพันธ์: ดำเนินงานโดยคำนึงถึงผลกระทบต่อชุมชนรอบข้างและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนบ้านในพื้นที่ก่อสร้าง
G - Governance (ธรรมาภิบาล):
• Triple Bottom Line (3P): บริหารงานโดยคำนึงถึง 3 ปัจจัยหลัก คือ คน (People), โลก (Planet), และผลกำไร (Profit) เพื่อความสำเร็จที่ยั่งยืนอย่างรอบด้าน
• ความโปร่งใส: ดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใส ตรวจสอบได้ และปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด
• การต่อต้านการทุจริต: ยึดมั่นในนโยบายต่อต้านการคอร์รัปชันในทุกรูปแบบ
โดยสรุป: B-Complete มุ่งสร้างบ้านคุณภาพด้วยระบบสำเร็จรูปที่แข็งแรงและมีประสิทธิภาพ ควบคู่ไปกับการดูแลสังคมและสิ่งแวดล้อมตามมาตรฐานของซีคอน กรุ๊ป
ความมุ่งมั่นด้านความยั่งยืน
Renaissance Phuket Resort & Spa ดำเนินงานภายใต้นโยบายด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) ที่เข้มแข็งของเครือแมริออท อินเตอร์เนชั่นแนล (Marriott International) ผ่านแพลตฟอร์ม "Serve 360: Doing Good in Every Direction" และได้รับรางวัล Green Hotel Award – Gold Level จากกรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม
E - Environment (สิ่งแวดล้อม):
• พลังงานสะอาด: ติดตั้งระบบโซลาร์เซลล์ผลิตไฟฟ้าได้ 511,000 กิโลวัตต์ชั่วโมงต่อปี ซึ่งครอบคลุม 15% ของความต้องการพลังงานทั้งหมด ช่วยลดการพึ่งพาเชื้อเพลิงฟอสซิล
• การลดขยะพลาสติก: ยกเลิกการใช้หลอดและช้อนส้อมพลาสติกแบบใช้แล้วทิ้ง เปลี่ยนขวดน้ำพลาสติกในห้องพักเป็นขวดแก้ว ช่วยลดขยะขวดพลาสติกได้กว่า 260,000 ขวดต่อปี
• การจัดการของเสีย: คัดแยกขยะเพื่อนำไปรีไซเคิล และนำกากกาแฟเหลือใช้ไปทำปุ๋ยหมักสำหรับสวนของโรงแรม
• การประหยัดน้ำ: ใช้ระบบรีไซเคิลน้ำ 100% เพื่อรดน้ำต้นไม้ภายในบริเวณรีสอร์ต
• การคมนาคม: มีสถานีชาร์จรถยนต์ไฟฟ้า (EV charging stations) และให้บริการรถบักกี้ไฟฟ้าภายในรีสอร์ต
S - Social (สังคม):
• โครงการทำความสะอาดชายหาด: ร่วมมือกับมูลนิธิ Sustainable Mai Khao และชุมชน จัดกิจกรรมทำความสะอาดหาดไม้ขาวอย่างสม่ำเสมอ
• การสนับสนุนท้องถิ่น: ใช้วัตถุดิบและสมุนไพรสดใหม่จากสวนของโรงแรมและเกษตรกรในท้องถิ่น เพื่อสนับสนุนชุมชนและนำเสนออาหารคุณภาพ
G - Governance (ธรรมาภิบาล):
• มาตรฐานสากล: ดำเนินงานตามหลักธรรมาภิบาลและจรรยาบรรณของแมริออท อินเตอร์เนชั่นแนล (Serve 360)
• เป้าหมายความยั่งยืน: มุ่งมั่นลดปริมาณการใช้น้ำและพลังงานอย่างต่อเนื่อง และตั้งเป้าสู่การปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ (Net-Zero) ภายในปี 2050
ความมุ่งมั่นด้านความยั่งยืน
บริษัท คอมแพคโฮม จำกัด (Compact Home) ในเครือกลุ่มบริษัทซีคอนโฮม ดำเนินธุรกิจภายใต้นโยบาย ESG ที่มุ่งเน้นการเติบโตอย่างยั่งยืน โดยเน้นคุณภาพมาตรฐานวิศวกรรมและการดูแลสิ่งแวดล้อมผ่านระบบการก่อสร้างที่ทันสมัย
E - Environment (สิ่งแวดล้อม):
• ระบบก่อสร้างสำเร็จรูป (Modular Building System): ใช้เทคโนโลยีการก่อสร้างแบบโมดูลาร์ที่ช่วยลดขยะและของเสียจากการก่อสร้างหน้างาน (Construction Waste) ลดปัญหาฝุ่นละออง และเพิ่มประสิทธิภาพในการใช้วัสดุ
• การเลือกใช้วัสดุ: คัดสรรวัสดุที่คงทนแข็งแรงและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม เพื่อยืดอายุการใช้งานและลดผลกระทบต่อโลก
• การประหยัดพลังงาน: ออกแบบบ้านโดยคำนึงถึงทิศทางลมและการถ่ายเทอากาศ (Passive Design) และส่งเสริมการใช้อุปกรณ์ประหยัดพลังงาน เช่น หลอดไฟ LED
S - Social (สังคม):
• คุณภาพชีวิตและความปลอดภัย: มุ่งสร้างบ้านที่ได้มาตรฐานความปลอดภัยสูงสุดเพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีของผู้อยู่อาศัย
• การดูแลพนักงาน: ปฏิบัติต่อพนักงานอย่างเป็นธรรม สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและใส่ใจอาชีวอนามัย
• ความรับผิดชอบต่อผู้บริโภค: สร้างความมั่นใจด้วยการรับประกันโครงสร้างที่ชัดเจนและบริการที่โปร่งใส
G - Governance (ธรรมาภิบาล):
• การบริหารงานโปร่งใส: ดำเนินธุรกิจภายใต้หลักธรรมาภิบาลที่ดีของกลุ่มซีคอนโฮม
• ความเชื่อมั่น: มุ่งเน้นสร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้บริโภคและคู่ค้าทางธุรกิจด้วยความซื่อสัตย์และตรวจสอบได้
โดยสรุป: Compact Home สร้างบ้านคุณภาพด้วยเทคโนโลยีที่ใส่ใจสิ่งแวดล้อม พร้อมดูแลสังคมและยึดมั่นในความโปร่งใสตามมาตรฐานซีคอนโฮม